聖心女子大学 現代教養学部
の推薦・総合型選抜(AO入試)情報

聖心女子大学 現代教養学部のアドミッションポリシー

英語文化コミュニケーション学科に進学・編入学する学生は、卒業時までに学科のディプロマ・ポリシーに示した三種類の能力や姿勢を身に着けることが目標になります。
そのため、本学科に進学・編入学を希望する学生には次のような能力や資質が必要と考えます。

1. 英語の 4 技能についての「基礎力」をしっかりと身につけ、英語による卒業論文執筆に求められる論理的思考力・批評力・創造力を養うべく、授業だけでなく日頃の生活においても英語の運用能力を高めようという前向きの姿勢を持っていること。

2. 「英語学・英語教育学」「英米文学」「メディアと社会」という三つの専門的な研究分野を体系的かつ体験的に学ぶ上で大切な、読書、創作や社会貢献などの「経験の積み重ね」をしてきていること。
また、自分の興味・関心に応じて、その場限りに終わらない「経験の積み重ね」や「知識の蓄積」を3年間じっくりしていこうという姿勢があること。

3. 積極的に新しい世界を見よう、つながろう、開こうとする「とらわれのない姿勢」と「前向きのチャレンジ精神」をもっていること。

4.グローバル社会における多文化共生や社会の多様性とインクルージョンの重要性を理解し、自らもその一員として積極的に行動しようとする意欲をもっていること。

聖心女子大学 現代教養学部の基本情報

聖心女子大学 現代教養学部の学生数・教員数

学部学生数 2,360人
教員数 74人

聖心女子大学 現代教養学部の主な就職先・進学先

旭化成リフォーム株式会社、株式会社川村積算、株式会社夢真ホールディングス、積水ハウス株式会社、大日本土木株式会社、東洋熱工業株式会社、株式会社コーセー、アサヒ飲料株式会社、キーコーヒー株式会社、株式会社コロンバン、白鶴酒造株式会社、株式会社ジュンアシダ、あすか製薬株式会社、株式会社シノテスト、株式会社ミルボン、東ソー株式会社、リンナイ株式会社、株式会社テツゲン、株式会社ナジコ、日鉄鋼板株式会社、テルモ株式会社、トラスコ中山株式会社、フクシマガリレイ株式会社、株式会社アマダ、ゴールド工業株式会社、キング通信工業株式会社、株式会社日本HP、株式会社日本デジタル研究所、テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社、株式会社エネサンス関東、株式会社木村工業、CTCテクノロジー株式会社、SBIホールディングス株式会社、UUUM株式会社、アイ・テクノ、アララ株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、クオリカ株式会社、ケーアイディー株式会社、テクバン株式会社、トム通信工業株式会社、ミールソリューションズ株式会社、株式会社NSD、株式会社NTTデータグループ、株式会社Works Human Intelligence、株式会社アピリッツ、株式会社オープンアップITエンジニア、株式会社グロップエスシー、株式会社ゼネット、株式会社テレビ朝日クリエイト、株式会社パルプライド、株式会社バンダイナムコミュージックライブ、株式会社ライトウェア、株式会社大塚商会、株式会社第一コンピュータサービス、株式会社電算システム、株式会社読売新聞グループ本社、中央法規出版株式会社、日本電気株式会社、日本電気通信システム株式会社、富士通株式会社、福島民友新聞株式会社、ANAエアポートサービス株式会社、アート引越センター株式会社、アイベックスエアラインズ株式会社、アシアナスタッフサービス株式会社、スカイマーク株式会社、株式会社 大韓航空、株式会社AIRDO、株式会社JALスカイ、株式会社ソラシドエア、三井倉庫ホールディングス株式会社、全日本空輸株式会社、日本エアコミューター株式会社、日本航空株式会社、日本通運株式会社、郵船クルーズ株式会社、郵船ロジスティクス株式会社、カメイ株式会社、キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社、コネクシオ株式会社、シーアイ繊維サービス株式会社、タキヒヨー株式会社、トヨタモビリティ東京株式会社、ブリヂストン化工品ジャパン株式会社、ラルフローレン合同会社、リシュモンジャパン株式会社、ルイ・ヴィトン、伊藤忠オートモービル株式会社、株式会社EBS、株式会社KJネクストグループ、株式会社MTGプロフェッショナル、株式会社インテンス、株式会社エフティコミュニケーションズ、株式会社ニトリ、株式会社ビームス、株式会社マルイチ産商、株式会社神戸屋、紅忠スチール株式会社、坂善商事株式会社
  • 三井物産流通グループ株式会社/東テク株式会社/Apple Japan合同会社/アマゾンジャパン合同会社/シャネル合同会社/セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社TASAKI/株式会社アインホールディングス/株式会社イトーヨーカ堂/株式会社カインズ/株式会社虎屋/株式会社西松屋チェーン/日本調剤株式会社/SMBCコンシューマーファイナンス株式会社/さわやか信用金庫/みずほフィナンシャルグループ/横浜信用金庫/株式会社エムアイカード/株式会社きらぼし銀行/株式会社みずほ銀行/株式会社岩手銀行/株式会社宮崎銀行/株式会社国際協力銀行/株式会社三菱UFJ銀行/株式会社秋田銀行/株式会社静岡銀行/株式会社日本カストディ銀行/株式会社日本政策投資銀行/株式会社肥後銀行/丸三証券株式会社/三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社/三井住友信託銀行株式会社/三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社/信金中央金庫/大和証券株式会社/日本銀行/あいおいニッセイ同和損害保険株式会社/株式会社モンドピース/三井住友海上あいおい生命保険株式会社/三井住友海上火災保険株式会社/全国共済農業協同組合連合会/大和ハウスインシュアランス株式会社/日本生命保険相互会社/明治安田生命保険相互会社/株式会社アコモデーションファースト/株式会社ツクルバ/株式会社トラスト・インベストメント/株式会社ナミキ/株式会社ライブズ/株式会社郡中本店/株式会社日本土地建物/環境ステーション株式会社/三井不動産リアルティ株式会社/住友不動産販売株式会社/東急住宅リース株式会社/野村不動産ソリューションズ株式会社/株式会社アールエスエス/アンダーソン・毛利・友常法律事務所 外国法共同事業/ベリーベスト法律事務所/渥美坂井法律事務所弁護士法人/虎門中央法律事務所/⾧島・大野・常松法律事務所/
  • 弁護士法人響/弁護士法人市ヶ谷中央法律事務所/弁護士法人森・濱田松本法律事務所/弁護士法人西村あさひ法律事務所/弁護士法人石丸・田島法律事務所/豊島総合法律事務所/TOMAコンサルタンツグループ株式会社/アクセンチュア株式会社/アットホーム株式会社/メディカルホットライン株式会社/伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社/株式会社ADWAYS DEEE/株式会社NEXER/株式会社T-ONE/株式会社ノースサンド/株式会社ノット/株式会社ノムラシステムコーポレーション/株式会社新通/株式会社青山財産ネットワークス/L株式会社船井総合研究所/株式会社大広WEDO/株式会社電通クリエイティブフォース/株式会社東急エージェンシー/株式会社日経イベント・プロ/三菱商事インシュアランス株式会社/有限責任あずさ監査法人/スターバックスコーヒージャパン株式会社/リゾートトラスト株式会社/株式会社三井不動産ホテルマネジメント/株式会社西武リアルティソリューションズ/株式会社筑波山江戸屋/株式会社帝国ホテル/日本マクドナルド株式会社/株式会社ディアーズ・ブレイン/株式会社ボディワークセラピストエージェンシー/株式会社ミス・パリ/株式会社ユーアイ/学校法人サムエル学園/学校法人上平井幼稚園/学校法人成城学園/学校法人聖学院/学校法人聖徳学園/学校法人専修大学/学校法人中西学園/学校法人貞静学園/学校法人東京音楽学院/学校法人東京聖徳学園/学校法人日通学園/学校法人平田学園/学校法人豊沢学園/公立・高等学校・東京都/公立・小学校・埼玉県/公立・小学校・東京都/公立・中学校・東京都/中央区立教育センター/LITALICO/ヒューマンアカデミー株式会社/学校法人緑ケ丘学園/株式会社ECC/株式会社カーネーション/株式会社ポピンズエデュケア/メディカルスキャニング/医療法人社団新宿レディースクリニック会/医療法人社団創生会/学校法人北里研究所/日本赤十字社/グッドタイムリビング株式会社/デコボコベース株式会社/ナチュラルスマイルジャパン株式会社/ベストリハ株式会社/一般財団法人本所賀川記念館/株式会社フレーベル館/株式会社日本保育サービス/社会福祉法人ChaCha Children&Co./社会福祉法人バオバブ保育の会/社会福祉法人ますみ会/社会福祉法人神戸保育会/社会福祉法人東京児童協会/新潟縣護國神社/ANAテレマート株式会社/JR東日本ビルテック株式会社/アチーブメント株式会社
  • エン・ジャパン株式会社/トランスコスモス株式会社/レイス株式会社/一般財団法人材料科学技術振興財団/一般社団法人しんきん共同センター/株式会社NEXYZ.Group/株式会社Speee/株式会社アイティ・コミュニケーションズ/株式会社ウィルグループ/株式会社かんぽ生命保険/株式会社パソナグループ/株式会社マスメディアン/株式会社ワールドインテック/神奈川県保険医協会/生活協同組合コープみらい/明治安田オフィスパートナーズ株式会社/横浜地方裁判所/警視庁/公立・保育士・茅ヶ崎市/公立・保育士・東京都(特別区)/高畠町役場/地方公務員(警察官)・神奈川県/地方公務員(都道府県)・東京都/地方公務員(特別区)・東京都/八戸市役所
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推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問

総合型選抜とは何ですか?

総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。

一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性(アドミッション・ポリシーとの合致)を重視するのが大きな特徴です。

AO入試との違いを教えてください。

総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。

旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。

学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。

学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。

一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。

総合型選抜を受験するメリットは?

総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。

総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。

トライの推薦・総合型選抜コース 2025年度合格者数6,217名 国公立大 合格実績 私立大 合格実績
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合格へ導く4つのステップ

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年間カリキュラム
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目標とする志望校や現在の思考力レベルから、合格のために個別の専用カリキュラムを作成します。また、志望大学や興味のある学問から、併願校受験の戦略も提案します。

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推薦・総合型選抜に特化した専門コーチが入試対策をサポートします。面談の際には生徒の将来像や志望理由の深掘りを徹底的に行い、より深みのある志望理由の完成に導きます。(質問対応も可)

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推薦・総合型選抜の合格に必要な能力や対策方針をプロ講師が解説します。入試に精通したプロの目線でエッセンスを伝えますので、合格のためにすべきことが明確になります。

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出願書類や小論文など、大学別に必要な書類を専門チームが添削しアドバイスします。執筆・添削・書き直し、という工程を繰り返すことで、書類の完成度を着実に高めます。

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