近畿大学 経営学部経営学科のアドミッションポリシー
経営学科は、ビジネスの中核を担う企画力と実行力を有する有為な人材を育成する多様な組織の経営実態を把握し、経営目標の実現に向けて企画しマネジメントできるビジネス・リーダーを育成することを目指します。このために、次のような人を幅広く受入れます。
1. 経営学科での履修に必要な基礎学力をもち、経営学の学修に意欲を持つ人。
2. 経営学に関わる知識や技能をビジネスやスポーツマネジメントに活かす意欲を持つ人。
3. コミュニケーション能力の向上に努め、マネジメント・リーダーとして社会に貢献することを目指す人。
また、経営学科に入学するまでに、次の教科の内容を理解し、身につけていることが望まれます。
国語
基礎的な読解力、表現力、論理的な思考力。
外国語
目的に応じて情報や考えを正確に理解し表現できる能力
地歴･公民
変化する社会情勢に対応していくための基礎的知識と社会的素養
数学
基礎的な計算力、論理的な思考力。
特別活動･課外活動
自主的、協調的態度と奉仕の心。
近畿大学 経営学部のアドミッションポリシー
経営学部は、近畿大学建学の精神に則り、ビジネスの中核を担う企画力と実行力を持つ有為な人材を育成します。このために、次のような人を幅広く受入れます。
1. 未知の領域に挑戦し、知識や技能をビジネスに活かす高い意欲を持つ人。
2. 学びへの努力を惜しまず、社会へ貢献することを自分の喜びとして行動できる人。
3. 国際的視野のもとで異文化を理解し社会に貢献できる使命感に目覚めていること。
また、経営学部に入学するまでに、次の教科の内容を理解し、身につけていることが望まれます。
国語
基礎的な日本語の読解力、論理的な思考に基づいた表現力
外国語
基礎的な語彙と構文を用いて比較的簡単な情報を理解し、考えを表現できる能力
地歴・公民
地理・歴史の観点から社会を理解する基礎的知識と社会の仕組みに対応していくための分析能力
数学
物事を数学的に捉えて、考える能力
情報
情報や情報技術を主体的に活用できる能力
理科
自然現象を観察する科学的態度と探求心
特別活動
自主的で協調的な態度と奉仕の心
近畿大学のアドミッションポリシー
本学の「建学の精神」と「教育の目的」に共感する入学者を国内外から広く受入れます。
1. 本学が求める基礎学力と倫理観を備える人。
2. 謙虚に学ぶ姿勢を有するとともに、自ら課題を発見し解決していく意欲にあふれる人。
3. 「人に愛され、信頼され、尊敬される」前に、まず人を愛し、信頼し、尊敬することのできる人。
4. 社会のニーズに対応できる実学や教養及び国際性を身につけたい人。
5. 自分の得意分野を伸ばし、社会に貢献したいと考える人。
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推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問
総合型選抜とは何ですか？
総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。
一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性（アドミッション・ポリシーとの合致）を重視するのが大きな特徴です。
AO入試との違いを教えてください。
総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。
旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。
学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。
学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。
一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。
総合型選抜を受験するメリットは？
総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。
総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。
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