近畿大学 薬学部の 就職先・進学先
近畿大学 薬学部 医療薬学科の主な就職先・進学先
国立病院機構近畿グループ、大阪公立大学医学部附属病院、大阪府立病院機構、奈良県立病院機構、広島市立広島市民病院、奈良県立医科大学附属病院、和歌山県立医科大学附属病院、山梨大学医学部附属病院、愛媛大学医学部附属病院、兵庫医科大学病院、東京医科歯科大学病院、東京慈恵会医科大学附属病院、大阪赤十字病院、京都第二赤十字病院、日本赤十字社和歌山医療センター、姫路赤十字病院、高松赤十字病院、伊勢赤十字病院、大阪警察病院、大阪医科薬科大学病院、関西医科大学附属病院、和泉市立総合医療センター、市立東大阪医療センター、奈良県総合医療センター、新宮市立医療センター、霧島市立医師会医療センター、石川県済生会金沢病院、大阪府済生会吹田病院、大阪府済生会富田林病院、大阪府済生会中津病院、済生会中和病院、岡山済生会総合病院、生駒市立病院、公立豊岡病院組合立豊岡病院、市立大津市民病院、市立奈良病院、近畿大学病院、北野病院、住友病院、松下記念病院、日本生命済生会日本生命病院、医誠会国際総合病院、森之宮病院、八尾徳洲会総合病院、名古屋掖済会病院、倉敷中央病院、ウエルシア、ツルハ、コスモス薬品、サンドラッグ、スギ薬局、マツモトキヨシ、ココカラファイン、クスリのアオキ、アイン、クオール、メディカル一光、アカカベ、イオンリテール、キリン堂、阪神調剤薬局、アイセイ薬局、育星会カイセイ薬局、クラフト、サエラ、総合メディカル、たんぽぽ薬局、中部薬品、なのはな薬局、日本調剤、プラザ薬局、フロンティア、武田薬品工業、アストラゼネカ、アステラス製薬、中外製薬、エーザイ、大塚ホールディングス、田辺三菱製薬、小野薬品工業、協和キリン、塩野義製薬、参天製薬、東和薬品、グラクソ・スミスクライン、日本新薬、常盤薬品工業、健栄製薬、全星薬品工業、大鵬薬品工業、日本イーライリリー、日本ケミファ、バイエル薬品、マルホ、大日本除虫菊、加美乃素本舗、カイゲンファーマ、ピアス、新日本科学PPD、シミック/IQVIAジャパン/イーピーエス/リニカル/堺商事/PALTAC/近畿大学大学院/金沢大学大学院/名古屋市立大学大学院/京都大学医学部附属病院/大阪大学医学部附属病院/兵庫医科大学病院/厚生労働省/航空自衛隊/大阪府職員/兵庫県職員/奈良県職員/和歌山県職員/福島県職員/特別区職員/大阪市職員/神戸市職員/近畿大学大学院/金沢大学大学院/名古屋市立大学大学院
近畿大学 薬学部 創薬科学科の主な就職先・進学先
アース製薬、扶桑薬品工業、中外医薬生産、科研製薬、カイゲンファーマ、ケーエスケー、加美乃素本舗、クラブコスメチックス、シミック、アイリスオーヤマ、イーピーエス、イービーエム、コスモビューティー、シミックヘルスケア・インスティテュート、花王プロフェッショナル・サービス、新日本科学PPD、アルカ、オフテクス、エステートケミカル、陽進堂ホールディングス、日本郵便、近畿大学病院、日本医学臨床検査研究所、姫路医師会、堺市立総合医療センター、気象庁、大阪府職員、特別区職員、近畿大学大学院、東京大学大学院、京都大学大学院、埼玉大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、東北大学大学院、新潟大学大学院、名古屋大学大学院、横浜市立大学大学院

推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問
総合型選抜とは何ですか?
総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。
一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性(アドミッション・ポリシーとの合致)を重視するのが大きな特徴です。
AO入試との違いを教えてください。
総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。
旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。
学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。
学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。
一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。
総合型選抜を受験するメリットは?
総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。
総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。



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