佛教大学 社会学部 公共政策学科の 就職先・進学先
佛教大学 社会学部 公共政策学科の主な就職先・進学先
NECキャピタルソリューション株式会社、アース製薬株式会社、アイリスオーヤマ株式会社、クリナップ株式会社、グローリー株式会社、コタ株式会社、スズキ株式会社、ソーダニッカ株式会社、タキイ種苗株式会社、フジパングループ本社株式会社、ミニストップ株式会社、株式会社And Doホールディングス、株式会社アウトソーシング、株式会社エディオン、株式会社エリッツホールディングス、株式会社オートバックスセブン、株式会社しまむら、株式会社ディスコ、株式会社マイナビ、株式会社ライフコーポレーション、株式会社ワコール、株式会社一条工務店、株式会社関西みらい銀行、株式会社山梨中央銀行、株式会社上組、株式会社創味食品、株式会社大塚商会、株式会社南都銀行、株式会社平和堂、京都信用金庫、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社、西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）、積水ハウス株式会社、綜合警備保障株式会社、大和ハウス工業株式会社、東建コーポレーション株式会社、日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社、日本郵便株式会社、品川リフラクトリーズ株式会社、富士ソフト株式会社、福岡ソフトバンクホークス株式会社、京都市教育委員会、京都府教育委員会、滋賀県教育委員会、長崎県教育委員会、福岡市教育委員会、芦屋市役所、京都市消防局、京都市役所、京都地方検察庁、京都府警察本部、京都府庁、江東区役所、滋賀県庁、吹田市役所、草津市役所、大津市役所、福知山市役所、防衛省 航空自衛隊、社会福祉法人京都市社会福祉協議会、洛和会ヘルスケアシステム
推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問
総合型選抜とは何ですか？
総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。
一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性（アドミッション・ポリシーとの合致）を重視するのが大きな特徴です。
AO入試との違いを教えてください。
総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。
旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。
学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。
学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。
一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。
総合型選抜を受験するメリットは？
総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。
総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。
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