千葉大学 文学部 人文学科の 就職先・進学先
千葉大学 文学部 人文学科の主な就職先・進学先
千葉大学、ANAシステムズ、BFT、elematec、opsol、PwCコンサルティング合同会社、WAVE、アエナ、アパホテル、イメージサイエンス、インテージ、ヴィクトリア、エース、カクヤス、北区役所、クスリのアオキ、佐倉市役所、すかいらーく、セラク、ダイオーミウラ、千葉県庁、ディップ、デジタルデザインシンク、東京税関、ニューズベース、バンク・ビジネスファクトリー、ビーワークス、フジパングループ、ヤマトシステム開発株式会社、ゆうちょ銀行、横浜市役所、ライズ・コンサルティング・グループ、レキオス、公立大学法人静岡文化芸術大学、江戸川区役所、三井化学、三菱商事ロジスティクス、三和倉庫、昭和コンクリート、神奈川県庁、千代田グラビヤ、千葉県JA情報センター、第一中央汽船、長谷工コーポレーション、東レ、東京短資、東日本旅客鉄道、読売広告社、日本ハウズイング、富士ソフト、福岡銀行、北海道旅客鉄道、夢真、鈴与シンワート、FBS、Kスカイ、NTTデータグループ、TOPPAN、TORIHADA、アイ・イー・シー、インターネットイニシアティブ、江戸川区役所、サンウェル、システムクエスト、情報技術社、図研、千葉県庁、ディスカヴァー・トウェンティワン、東京都庁、ヒューリックホテルマネジメント、ブライエッジ、ブリヂストンタイヤソリューションジャパン、愛媛県市町村立中学校、メディアバスターズ、陸上自衛隊、ワタナベエンターテインメント、群馬県立太田女子高等学校、軽井沢町役場、三菱重工業株式会社、十日町総合高校、常盤薬品工業、北欧旅行フィンツアー、NTTコムウェア、エミレーツ航空、サントリーパブリシティサービス、セガサミーホールディングス、千葉銀行、日本相撲協会高砂部屋、ビーワークス、ファースコンテック、フコクしんらい生命保険、レバレジーズ株式会社、宮内庁、戸田市役所、国立国会図書館、住友生命保険相互会社、千葉市役所、中日新聞社、電通、宝塚舞台、防衛省、防衛省海上自衛隊、墨田区役所、FCE、JFEシステムズ、JTB、NTTデータ、ZOZO、エイベックス、カーベル、ゴールドウイン、スクウェア・エニックス、ソフトコミュニケーションズ、タダノ、千葉地方裁判所、ニデックプレシジョン、バンザン、豊昇、ユナイトアンドグロウ、リエイ、臨海、千葉県市町村立中学校、浦安市役所、関東農政局、住信SBIネット銀行、千葉銀行、千葉市役所、双日マシナリー、島田掛川信用金庫、東武トップツアーズ、東洋大学附属牛久中学校・高等学校、日本カストディ銀行、日立ハイシステム21、墨田区役所
推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問
総合型選抜とは何ですか?
総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。
一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性(アドミッション・ポリシーとの合致)を重視するのが大きな特徴です。
AO入試との違いを教えてください。
総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。
旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。
学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。
学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。
一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。
総合型選抜を受験するメリットは?
総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。
総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。
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