千葉大学 園芸学部 食料資源経済学科の 就職先・進学先
千葉大学 園芸学部 食料資源経済学科の主な就職先・進学先
JA佐波伊勢崎、かわに、サカタのタネ、ベルグアース、住友林業、雪印種苗、千葉県庁、東京都庁、農林水産省、白井農園、林野庁、アゴラ造園、旭化成ホームズコンストラクション、東鉄工業、アルプロン、カルビー、ケンコーマヨネーズ、ニッスイ、ユニテックフーズ、村上開明堂、日清オイリオグループ、本田技研工業、西原ネオ、NECソリューションイノベータ、NTTデータCCS、NTTデータSMS、NTTデータグループ、エヌ・ティ・ティ・コムウェア、サインポスト、楽天グループ、日立製作所、柊ソフト開発、東海旅客鉄道、イオンリテール、ニトリホールディングス、ベイクルーズ、マルイチ産商、伊藤忠食糧、丸石化学品、鈴与、SL（STAFF LINK）、オリックス銀行、千葉銀行、大和証券、東京センチュリー、日本政策金融公庫、農林中央金庫、三井不動産商業マネジメント、アクセンチュア、ワールドカラー、科学技術振興機構、空間創研、日本工営都市空間、農業・食品産業技術総合研究機構、すかいらーく、TTC、エスクリ、千葉大学、ベストメディカルサービス、東亜非破壊検査
推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問
総合型選抜とは何ですか？
総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。
一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性（アドミッション・ポリシーとの合致）を重視するのが大きな特徴です。
AO入試との違いを教えてください。
総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。
旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。
学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。
学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。
一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。
総合型選抜を受験するメリットは？
総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。
総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。
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