千葉大学 医学部
の推薦・総合型選抜(AO入試)情報

千葉大学 医学部のアドミッションポリシー

1 千葉大学医学部の求める入学者

千葉大学医学部では,次に掲げる目標を卒業時に達成するための教育を行っています。

1.医学的知識・技能を理論と根拠に基づいて応用し,適切な判断と医療が実践でき,生涯にわたり自らの能力を向上させることができる

2.医療制度を適切に活用し,社会および医療チームの中で医師としての役割を果たし,患者中心の医療を実践できる

3.科学的情報を批判的に吟味し,新しい発見と創造のための論理的思考と研究を行える

上記のような人材を育成するために基礎学力があり,健康で多様性に富んだ次のような資質を兼ね備えた人を求めています。

1.創造性に溢れた論理的な思考のできる人

2.高い倫理観と強い使命感を持つ人

3.世のため人のために誠心誠意尽くすことのできる人

4.将来の日本および世界の医学をリードするような高い志を有する人

2 入学者選抜の基本方針

千葉大学医学部では本学部の教育理念・目標に合致した学生を選抜するため以下のとおり入学者選抜を実施します。

1.一般選抜
(1)前期日程
大学入学共通テストの成績(国語,地理歴史・公民,数学,理科,外国語,情報),個別学力検査(数学,理科,外国語(英語),面接)の成績及び調査書の内容を総合して評価します。
(2)後期日程
大学入学共通テストの成績(国語,地理歴史・公民,数学,理科,外国語,情報),個別学力検査(数学,理科,外国語(英語),面接)の成績及び調査書の内容を総合して評価します。

2.特別選抜
(1)私費外国人留学生選抜
日本国籍を有しない者で,別に定める一定の要件を満たした者に対して,日本留学試験の成績及び本学で実施する学力検査等の成績並びに提出された成績証明書の内容を総合して評価します。

3 入学までに身に付けて欲しいこと

医学部では,広範囲で多様な学問分野,基礎医学,社会医学,臨床医学を学修します。将来,国内外の様々な医学関連分野で活躍するために必要な基礎学力と医学への高い関心,倫理観,そして広く社会に目を向ける姿勢を身に付けておくことを望みます。

千葉大学 医学部の基本情報

千葉大学 医学部の学生数・教員数

学部学生数 715人
教員数 188人
  • 大学教員も含む

千葉大学 医学部の主な就職先・進学先

さいたま市立病院、セコメディック病院、トヨタ記念病院、杏林大学医学部付属杉並病院、横浜市立みなと赤十字病院、横浜労災病院、王子生協病院、沖縄県立中部病院、河北総合病院、慶應義塾大学病院、戸田中央総合病院、公益財団法人甲南会甲南医療センター、公立学校共済組合関東中央病院、公立館林厚生病院、公立昭和病院、国家公務員共済組合連合会虎の門病院、国家公務員共済組合連合会東北公済病院、国保直営総合病院君津中央病院、国立国際医療研究センター国府台病院、国立国際医療研究センター病院、国立病院機構災害医療センター、国立病院機構埼玉病院、国立病院機構千葉医療センター、国立病院機構相模原病院、国立病院機構東京医療センター、済生会習志野病院、市立宇和島病院、市立青梅総合医療センター、自警会東京警察病院、松戸市立総合医療センター、湘南鎌倉総合病院、上都賀総合病院、吹田市民病院、成田赤十字病院、聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院、聖路加国際大学聖路加国際病院、静岡県立総合病院、千葉メディカルセンター、千葉県がんセンター、千葉県がんセンター、千葉県立佐原病院、千葉県済生会習志野病院、千葉県立病院群(千葉県がんセンター)、千葉市立海浜病院、千葉市立青葉病院、千葉大学医学部附属病院、千葉中央メディカルセンター、川口市立医療センター、川崎市立川崎病院、船橋市立医療センター、船橋二和病院、総合病院国保旭中央病院、多摩南部地域病院、大津赤十字病院、地域医療機能推進機構船橋中央病院、地域医療機能推進機構東京高輪病院、地域医療機能推進機構東京新宿メディカルセンター、鉄蕉会亀田総合病院、土浦協同病院、東京歯科大学市川総合病院、東京女子医科大学附属足立医療センター、東京大学医学部附属病院、東京逓信病院、東京都健康長寿医療センター、東京都立駒込病院、東京都立広尾病院、東京都立豊島病院、東京都立墨東病院、東京労災病院、東金九十九里地域医療センター 東千葉メディカルセンター、東大和病院、東邦大学医療センター佐倉病院、東邦大学医療センター大橋病院、同愛記念病院、日本赤十字社医療センター、日本赤十字社成田赤十字病院、日野市立病院、板橋中央総合病院、平塚市民病院、名戸ヶ谷病院、労働者健康安全機構千葉労災病院
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推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問

総合型選抜とは何ですか?

総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。

一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性(アドミッション・ポリシーとの合致)を重視するのが大きな特徴です。

AO入試との違いを教えてください。

総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。

旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。

学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。

学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。

一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。

総合型選抜を受験するメリットは?

総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。

総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。

トライの推薦・総合型選抜コース 2025年度合格者数6,217名 国公立大 合格実績 私立大 合格実績
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目標とする志望校や現在の思考力レベルから、合格のために個別の専用カリキュラムを作成します。また、志望大学や興味のある学問から、併願校受験の戦略も提案します。

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