亜細亜大学 法学部の 就職先・進学先
亜細亜大学 法学部 法律学科の主な就職先・進学先
ライト工業、川田工業、長谷工コーポレーション、伊藤ハム、日本新薬、ニチレキグループ、ＪＦＥスチール、東京鉄鋼、京セラ、JVCケンウッド、ホーチキ、島津製作所、京浜急行電鉄、東急電鉄、西日本旅客鉄道（JR西日本）、ヤマト運輸、良品計画、スターゼン、日本アクセス、スズデン、因幡電機産業、マルゼン、イオンリテール、セブン－イレブン・ジャパン、ヤオコー、ビックカメラ、ヤマダホールディングス、沖縄海邦銀行、京葉銀行、常陽銀行、千葉興業銀行、栃木銀行、りそなグループ、城南信用金庫、多摩信用金庫、東京信用金庫、かんぽ生命保険、大樹生命保険、中央労働金庫、日新火災海上保険、東京商工リサーチ、富士ソフト、ミライト・ワン、東急エージェンシー、農協観光、星野リゾート、日本郵便、セコム、関東信越国税局、国土交通省国土地理院、防衛省（航空・海上・陸上）自衛隊、神奈川県庁、千葉県庁、足立区役所、葛飾区役所、渋谷区役所、杉並区役所、足利市役所、青梅市役所、柏市役所、春日部市役所、鎌倉市役所、久喜市役所、坂戸市役所、館山市役所、八王子市役所、羽村市役所、東大和市役所、府中市役所、福生市役所、藤枝市役所、町田市役所、三鷹市役所、八潮市役所、警視庁、茨城県警察本部、群馬県警察本部、埼玉県警察本部、静岡県警察本部、千葉県警察本部、長野県警察本部、山梨県警察本部、東京消防庁
推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問
総合型選抜とは何ですか？
総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。
一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性（アドミッション・ポリシーとの合致）を重視するのが大きな特徴です。
AO入試との違いを教えてください。
総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。
旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。
学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。
学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。
一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。
総合型選抜を受験するメリットは？
総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。
総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。
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