関西大学 商学部
の推薦・総合型選抜(AO入試)情報

関西大学 商学部のアドミッションポリシー

商学部(以下、「本学部」という)では、学位授与の方針(ディプロマ・ポリシー)及び教育課程編成・実施の方針(カリキュラム・ポリシー)に定める教育を受けるために必要な、次に掲げる知識・技能、思考力・判断力・表現力等の能力及び主体的な態度を備えた人を求めます。

本学部でより充実した学びを実現するためには、国内外の歴史的及び現代的な政治経済・社会・地域事項について、基礎的な知識を備えていることが重要である。また、自己の主張を明確に伝える国語能力、英語によるコミュニケーション・スキルを習得していることは不可欠である。さらに、データに基づいて分析するために数学の基礎的能力を身につけておくことが望しい。

本学部が求めるのは、大学における学びによって、これらビジネスの諸領域における問題解決能力・リーダーシップ能力を大いに発展させることができる可能性を有している人材である。

何よりも、本学部の教育方針をよく理解し、ビジネス・経済・社会を学ぶことに対して意欲を有している。

関西大学のAO(総合選抜)体験談

合格

2023年度の受験生 HIさん
外国語学部 外国語学科
AO(アドミッション・オフィス)入試の体験談

受験で大変だったことは何ですか?

一番時間を費やしたことは、志望理由書です。関西大学の総合型選抜における志望理由は約4000字と文字数が多く、きれいな文章を作成することに多くの時間と労力を費やし…

「こうすれば良かった・・・」と思うこと

小論文は、特に時間との勝負なので、普段からタイマーで時間管理を行い、見直しまで本番同様のシュミレーションをもっと行うべきだったと考えます。また、どんな時事問題に…

合格

2022年度の受験生 SYさん
社会学部 社会学科
AO(アドミッション・オフィス)入試の体験談

受験で大変だったことは何ですか?

一次審査の際に志望理由の添削、課題レポートの添削をするのが大変だった。体育祭の時期に重なってしまっていたため、もっと早い段階から準備を始めるべきだったと感じてい…

「こうすれば良かった・・・」と思うこと

後悔は一切ない。だが、もう少し対策に時間をかけることはできたと思う。夏休みが始まる1学期終了時点から準備を始めるべきだったと考えている。その方が志望理由をもっと…

関西大学 商学部の基本情報

関西大学 商学部の学生数・教員数

学部学生数 3,149人
教員数 47人

関西大学 商学部の主な就職先・進学先

アイリスオーヤマ、アサヒビール、アシックス、アズビル、伊藤園、伊藤ハム、AGC、NTN、エフピコ、大阪シーリング印刷、オカムラ、オリバー、キーエンス、グンゼ、コクヨ、コニカミノルタ、サカタインクス、サントリーホールディングス、ジェイテクト、シャープ、SCREENホールディングス、住友電装、セイコーエプソン、ダイフク、タカラスタンダード、タキロンシーアイ、DIC、THK、東芝テック、東洋製罐グループホールディングス、TOYO TIRE、TOPPAN、日清製粉グループ本社、日新電機、日東電工、日本触媒、ニデック、長谷川香料、パナソニックグループ、バンダイ、日立製作所、日立造船、日立パワーソリューションズ、不二製油、富士電機、古河電気工業、古野電気、マキタ、三菱電機、三菱電機ビルソリューションズ、三ツ星ベルト、村田機械、村田製作所、森永乳業、山崎製パン、理想科学工業、レゾナック、レンゴー、YKK AP、アクセンチュア、EY新日本有限責任監査法人、近畿日本ツーリスト、大和総研、ダスキン、帝国データバンク、有限責任監査法人トーマツ、西日本高速道路(NEXCO西日本)、日本旅行、非破壊検査、読売広告社、伊藤忠テクノソリューションズ、NECソリューションイノベータ、オービック、オプテージ、KDDI、コナミグループ、コベルコシステム、JCOM、スクウェア・エニックス、スミセイ情報システム、都築電気、TIS、DTS、ニッセイ情報テクノロジー、日本電気通信システム、日本総合研究所、パナソニックインフォメーションシステムズ、日立システムズ、富士ソフト、富士通、富士通Japan、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、三井情報、MonotaRO、吉本興業ホールディングス、読売新聞大阪本社、LINEヤフー、リクルート、アズワン/イオンリテール、因幡電機産業
  • 岩谷産業、岡谷鋼機、キヤノンマーケティングジャパン、コニカミノルタジャパン、サンゲツ、JFE商事、シャープマーケティングジャパン、第一実業、ダイトロン、大丸松坂屋百貨店、田村駒、椿本興業、デザインアーク、東海澱粉、豊島、トラスコ中山、長瀬産業、ニトリ、PALTAC、阪和興業、マクニカ、ミスミ、山善、良品計画、あいおいニッセイ同和損害保険、池田泉州銀行、オリックス、関西みらい銀行、紀陽銀行、京都銀行、京都中央信用金庫、近畿労働金庫、滋賀銀行、ジブラルタ生命保険、商工組合中央金庫、全国労働者共済生活協同組合連合会、第一生命保険、大和証券、東京海上日動火災保険、南都銀行、日本生命保険、野村證券、みずほ銀行、みずほ証券、三井住友銀行、三井住友信託銀行、三菱UFJ銀行、三菱UFJニコス、明治安田生命保険、りそなグループ、旭化成ホームズ、きんでん、熊谷組、清水建設、住友電設、積水ハウス、大和ハウス工業、高砂熱学工業、LIXIL、イオンモール、オリックス自動車、関電不動産開発、住友不動産販売、セキスイハイム不動産、東急不動産、みずほリース、国家公務員一般職、国税専門官、兵庫県職員、奈良県職員、大阪市職員、福井市職員、名張市職員、大東市職員、羽曳野市職員、静岡市消防吏員、京阪ホールディングス、全日本空輸(ANA)、東海旅客鉄道(JR東海)、西日本旅客鉄道(JR西日本)、日本通運、三井倉庫ホールディングス、郵船ロジスティクス、関西電力、四国電力、ENEOS、日本中央競馬会
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推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問

総合型選抜とは何ですか?

総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。

一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性(アドミッション・ポリシーとの合致)を重視するのが大きな特徴です。

AO入試との違いを教えてください。

総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。

旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。

学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。

学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。

一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。

総合型選抜を受験するメリットは?

総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。

総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。

トライの推薦・総合型選抜コース 2025年度合格者数6,217名 国公立大 合格実績 私立大 合格実績
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