同志社大学 スポーツ健康科学部の 就職先・進学先
同志社大学 スポーツ健康科学部 スポーツ健康科学科の主な就職先・進学先
三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、 みずほフィナンシャルグループ、りそなホールディングス、ゆうちょ銀行、三井住友信託銀行、京都銀行、 池田泉州銀行、関西アーバン銀行、南都銀行、 八十二銀行、十八銀行、十六銀行、京都信用金庫、 大和信用金庫、大阪市信用金庫、日本生命、住友生命、あいおいニッセイ同和損保、三井住友海上火災保険、 野村證券、SMBC日興証券、岡三証券、トヨタ自動車、本田技研工業、富士ゼロックス、 三菱電機、パナソニック、キヤノン、富士通、日立製作所、日本電気、理想科学工業、ドウシシャ、住友化学、住友金属工業、住友金属物産、東芝テック、クボタ、 椿本チエイン、タカラスタンダード、神島化学工業、 関西ペイント、旭化成、ノバルティスファーマ、アステラス製薬、大塚製薬、エーザイ、杏林製薬、翔薬、全薬工業、旭化成ファーマ、科研製薬、久光製薬、 アストラゼネカ、セイコータイムシステム、アディダスジャパン、デサント、ミズノ、ニシ・スポーツ、 オムロンヘルスケア、サントリーホールディングス、キリンホールディングス、アサヒビール、サントリー食品インターナショナル、味の素、カゴメ、 ハウス食品、キッコーマン、キューピー、江崎グリコ、 明治、花王カスタマーマーケティング、ライオン、ヤクルト本社、東洋水産、ブルボン、神戸屋、不二家、 モロゾフ、雪印メグミルク、伊藤園、大和ハウス工業、 大東建託、三井ホーム、東京ガス、大阪ガス、東邦ガス、JR東海、JR西日本、京阪電気鉄道、出光興産、住友不動産、東急リバブル、楽天、大塚商会、JTB関西、H.I.S、綜合警備保障、 ゼンショーホールディングス、ルネサンススポーツ、NTTdocomo、ソフトバンク、KDDI、テレビ大阪、 報知新聞社、日刊スポーツ、リクルートエージェント、 マイナビ、サニーサイドアップ、データスタジアム、イオン、ニトリ、ファーストリテイリング、 ガリバーインターナショナル、アルペン、岐阜県保健体育教諭、石川県保健体育教諭、 滋賀県小学校教諭、東京都庁、京都府庁、大阪市役所、札幌市役所、 枚方市役所、知立市役所、警視庁、大阪府警、京都府警、岡山県警、三重県警、東京消防庁、同志社大学大学院スポーツ健康科学研究科、 同志社大学大学院総合政策科学研究科、 筑波大学大学院人間総合科学研究科スポーツ医学専攻、奈良先端科学技術大学院大学バイオサイエンス研究科

推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問
総合型選抜とは何ですか?
総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。
一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性(アドミッション・ポリシーとの合致)を重視するのが大きな特徴です。
AO入試との違いを教えてください。
総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。
旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。
学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。
学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。
一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。
総合型選抜を受験するメリットは?
総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。
総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。



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