立命館大学 スポーツ健康科学部 スポーツ健康科学科の 就職先・進学先
立命館大学 スポーツ健康科学部 スポーツ健康科学科の主な就職先・進学先
(株)アシックス、(株)アルペン、美津濃(株)、グンゼスポーツ(株)、(株)ゴールドウィン、ゼビオ(株)、セントラルスポーツ(株)、つるや(株)、デサントジャパン(株)、(株)ドーム、HOS(株)、(株)ビバ、山本光学(株)、(株)楽天野球団、(株)モンベル、ブリヂストンスポーツ(株)、国家公務員一般職、地方公務員(上級職)・京都府教育委員会( 小学校・中学校)、京都市教育委員会(小学校)、大津市役所、長浜市役所、奈良市役所、高知県教育委員会(中学校)、滋賀県教育委員会(小学校)、守口市役所、滋賀県警察本部、滋賀県人事委員会、三田市役所、京都府庁、警視庁、東京消防庁、大阪府人事委員会、京都府人事委員会、草津市役所、(株)TBSテレビ、(株)デイリースポーツ、東海テレビ放送(株)、(株)ADKホールディングス、東映(株)、出光興産(株)、大阪ガス(株)、関西電力(株)、(株) NTTドコモ、静岡ガス(株)、北海道電力(株)、中部電力(株)、北海道旅客鉄道(株)、西日本旅客鉄道(株)、九州旅客鉄道(株)、伊藤忠商事(株)、三井物産(株)、豊田通商(株)、日本航空(株)、全日本空輸(株)、アクセンチュア(株)、(株)オリエンタルランド、日本電気(株)、(株)野村総合研究所、(株)オービック・セコム(株)、楽天(株)、(株)日刊スポーツ新聞西日本、アサヒフードアンドヘルスケア(株)、ヱスビー食品(株)、カゴメ(株)、亀田製菓(株)、( 株)ブルボン、( 株)ヤクルト本社、ハウスウェルネスフーズ(株)、キリン(株)、サントリーホールディングス(株)、総合食品エスイー(株)、味の素(株)、日清食品(株)、日本ハムマーケティング(株)、伊藤ハム(株)、アサヒビール(株)、ハウス食品(株)、山崎製パン(株)、(株)ロッテ、アサヒ飲料(株)、森永乳業(株)、武田薬品工業(株)、第一三共(株)、アステラス製薬(株)、塩野義製薬(株)、クラシエ製薬(株)、シスメックス(株)、ゼリア新薬工業(株)、東レメディカル(株)、日本赤十字社、ロート製薬(株)、久光製薬(株)、大塚製薬(株)、Meiji Seikaファルマ(株)、小林製薬(株)、旭化成(株)、エーザイ(株)、パナソニック(株)、キヤノン(株)、テルモ(株)/(株)豊田自動織機/住友電気工業(株)/(株)LIXIL/(株)ワコール/日本たばこ産業(株)/京セラ(株)/積水ハウス(株)/豊田合成(株)/(株)ファーストリテイリング/太平洋セメント(株)/帝人(株)/富士通(株)/花王(株)/オムロン(株)/日本精工(株)/(株)ニトリ/(株)マキタ/マツダ(株)/積水化学工業(株)/(株)村田製作所/トヨタ自動車(株)/伊藤忠食品(株)/Apple Japan合同会社/ソニー(株)/(株)良品計画/(株)香川銀行/( 株)京都銀行/京都信用金庫/京都中央信用金庫/( 株)滋賀銀行・ 住友生命保険(相)/第一生命保険(株)/日本生命保険(相)/三井住友海上火災保険(株)/(株)三井住友銀行/明治安田生命保険(相)/(株)三重銀行/(株)三菱東京UFJ銀行(株)/みずほファイナンシャルグループ/野村證券(株)/大和証券(株)/スポーツ健康科学研究科 博士課程前期課程

推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問
総合型選抜とは何ですか?
総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。
一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性(アドミッション・ポリシーとの合致)を重視するのが大きな特徴です。
AO入試との違いを教えてください。
総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。
旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。
学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。
学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。
一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。
総合型選抜を受験するメリットは?
総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。
総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。



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