産業医科大学 産業保健学部 産業衛生科学科の 就職先・進学先
産業医科大学 産業保健学部 産業衛生科学科の主な就職先・進学先
吉川工業、三井ハイテック、三島光産、大分キヤノン、マツダ、マイクロンメモリジャパン、コベルコ建機、UBE、日本製鉄、BASF戸田バッテリーマテリアルズ、パナソニック健康保険組合、京セラ、神戸製鋼所、三菱電機 神戸製作所、シンフォニアテクノロジー、中外、三菱電機 名古屋製作所、ヤマハ発動機、浜松ホトニクス、三菱電機 中津川製作所、日鉄テックスエンジ、三菱重工業、三菱電機、JX金属、SUMCO、三井化学、中央労働災害防止協会、小松製作所、建設業労働災害防止協会、シンフォニアテクノロジー、三菱電機、東邦チタニウム、日産自動車、古河電池、SUBARU、環境テクノス、西日本産業衛生会、CRC食品環境衛生研究所、九州大学環境安全センター、西日本産業衛生会、西日本旅客鉄道 広島健康増進センター、新コスモス電機、タツタ環境分析センター、ダイハツ工業、京都工場保健会、環境総合リサーチ、聖隷福祉事業団、静岡県産業環境センター、日新環境調査センター、千代田テクノル、中央労働災害防止協会、君津健康センター、ちば県民保健予防財団、日立産機ドライブ・ソリューションズ、古河電池 いわき事業所、産業医科大学大学院 産業衛生学専攻、九州大学芸術工学部・大学院芸術工学府、横浜国立大学大学院 環境情報学府、労働基準監督官
推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問
総合型選抜とは何ですか?
総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。
一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性(アドミッション・ポリシーとの合致)を重視するのが大きな特徴です。
AO入試との違いを教えてください。
総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。
旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。
学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。
学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。
一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。
総合型選抜を受験するメリットは?
総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。
総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。
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