北海道大学 工学部 応用理工系学科のアドミッションポリシー
アドミッションポリシー情報はありません
北海道大学 工学部 応用理工系学科の基本情報
北海道大学 工学部 応用理工系学科の学生数・教員数・定員数
| 学部学生数 | -人 |
|---|---|
| 教員数 | -人 |
| 入学定員 | 720人 |
| 収容定員 | -人 |
- 入学定員数は学部全体
北海道大学 工学部 応用理工系学科で取得できる資格
- ※資格の取得には指定科目の修得が必要なものもあります。
北海道大学 工学部 応用理工系学科の主な就職先・進学先
- 産業技術総合研究所、日本食品分析センター、旭化成、NECソリューションイノベータ、NTTドコモ、神戸製鋼所 (2)、コーセー、小松製作所、JX金属、住友金属鉱山、双日、大気社、大同特殊鋼、トイロジック、 東京エレクトロングループ、トヨタ自動車、西日本電信電話、日産自動車(5)、日鉄ケミカル&マテリアル、日本製鉄株式会社(2)、日本電信電話、野村総合研究所(2)、 パナソニック、日立金属、日立建機、ブリヂストン、古河電気工業、北海道ガス、本田技研工業、三菱重工業、村田製作所(2)、北海道大学
推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問
総合型選抜とは何ですか？
総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。
一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性（アドミッション・ポリシーとの合致）を重視するのが大きな特徴です。
AO入試との違いを教えてください。
総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。
旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。
学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。
学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。
一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。
総合型選抜を受験するメリットは？
総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。
総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。
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