国際基督教大学 教養学部の 就職先・進学先
国際基督教大学 教養学部 アーツ・サイエンス学科の主な就職先・進学先
アクセンチュア株式会社、有限責任監査法人トーマツ、デロイトトーマツコンサルティング合同会社、日本航空株式会社、PwCコンサルティング合同会社、ブルームバーグL. P.、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、レバレジーズ株式会社、日本放送協会、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、株式会社ADKホールディングス、シティグループ証券株式会社、エン・ジャパン株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社レイヤーズ・コンサルティング、パーソルキャリア株式会社、PwCあらた有限責任監査法人、楽天グループ株式会社、株式会社三井住友銀行、サントリーホールディングス株式会社、全日本空輸株式会社、アンダーソン・毛利・友常法律事務所、Apex株式会社、日本銀行、株式会社ビズリーチ、株式会社クリーク・アンド・リバー社、株式会社電通グループ、株式会社ファーストリテイリング、株式会社フロンティアインターナショナル、富士フィルムシステムサービス株式会社、株式会社星野リゾート、株式会社 IDホールディングス、独立行政法人 日本貿易振興機構、株式会社キーエンス、株式会社コナミデジタルエンタテインメント、株式会社LITALICO、三菱重工業株式会社、美津濃株式会社、株式会社三菱UFJ銀行、日産自動車株式会社、岡谷鋼機株式会社、オープンリソース株式会社、株式会社Plan・Do・See、レイス株式会社、SThree株式会社、株式会社ユニコーン・パートナーズ、国際基督教大学アーツ・サイエンス研究科、東京大学新領域創成科学研究科、東京大学総合文化研究科、東京大学公共政策大学院、東京大学情報学環・学際情報学府、東京大学教育学研究科、東京大学人文社会系研究科、東京大学情報理工学系研究科、東京大学医学系研究科、一橋大学法学研究科、一橋大学ソーシャル・データサイエンス研究科、一橋大学社会学研究科、一橋大学国際・公共政策大学院、一橋大学法科大学院、筑波大学人文社会科学研究群、筑波大学生命地球科学研究群、筑波大学人間総合科学研究群、京都大学地球環境学舎、京都大学経済研究科、京都大学理学研究科、多摩美術大学美術学部、多摩美術大学美術研究科、東京工業大学物質理工学院、東北大学教育学研究科、東北大学情報科学研究科、Middlebury Institute of International Studies at Monterey、The London School of Economics and Political Science、University of Leeds

推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問
総合型選抜とは何ですか?
総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。
一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性(アドミッション・ポリシーとの合致)を重視するのが大きな特徴です。
AO入試との違いを教えてください。
総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。
旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。
学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。
学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。
一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。
総合型選抜を受験するメリットは?
総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。
総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。



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