東京電機大学 理工学部の 就職先・進学先
東京電機大学 理工学部 理工学科の主な就職先・進学先
(理学系)、トヨタ自動車、東京精密、ミネベアミツミ、カルビー、TDCソフト、NTTデータ・アイ、ジャステック、東京電力ホールディングス、JR西日本、三菱電機、TOPPAN、カシオ計算機、富士電機、コニカミノルタ、ダイフク、山九、富士ソフト、東京応化工業、丸文、富士通ネットワークソリューションズ、Sky、リクルート、ナビタイムジャパン、情報処理推進機構、教員、公務員、(生命科学系)、中外製薬、大正製薬、参天製薬、日本化薬、帝人、資生堂、コーセー、三菱ガス化学、日本ゼオン、テルモ、曽田香料、ヤクルト本社、キリンビール、キユーピー、森永乳業、マルハニチロ、山崎製パン、敷島製パン、キッコーマンソイフーズ、赤城乳業、東ハト、ソフトバンク、大日本印刷、キヤノンメディカルシステムズ、(情報システムデザイン学系)、日立製作所、NEC、富士通、東芝、JR東日本、三菱電機、NTTデータ、KDDI、スズキ、パイオニア、大日本印刷、TOPPAN、コナミグループ、沖電気工業、カプコン、日立システムズ、コーエーテクモホールディングス、LINEヤフー、サイバーエージェント、キヤノンITソリューションズ、マーベラス、日本経済新聞社、スクウェア・エニックス、JR東日本情報システム、セガ、レベルファイブ、(機械工学系)、パナソニック、SUBARU、スズキ、JR東海、TOPPAN、ヤマハ発動機、本田技研工業、日野自動車、SMC、東京エレクトロン、アマダ、富士電機、沖電気工業、いすゞ自動車、THK、ジヤトコ、カゴメ、椿本チエイン / 関電工 / JFEエンジニアリング / 日産車体 / 東京計器 / 日機装 / ブルボン / 鷺宮製作所 / 東急電鉄、(電子情報工学系) 関西電力 / 三菱電機 /オリンパス / 大成建設 / TOPPAN / 帝人 / 富士電機 / 沖電気工業 テ/ ルモ / 太陽誘電 /シ チズン時計 / TDK / 全日本空輸 / 日本電子 / キヤノンメディカルシステムズ / 日立システムズ / 富士通ゼネラル / トプコン / 小糸製作所 / 日本航空電子工業 / 関電工 / 図研 / 日本信号 / 日本電設工業 / 日本光電工業 / 池上通信機 / タムロン / 日機装 / 岩崎通信機 / オムロンソーシアルソリューションズ / ミツバ / フクダ電子 / チノー / フィリップス・ジャパン / 芝浦電子 / 日本鋳鉄管 / 共和電業 / フコク / テクノメディカ / イワキ / 不二工機、(建築・都市環境工学系) JR東日本 / 大和ハウス工業 / 大成建設 / 鹿島建設 / 中日本高速道路 / 大林組 / 住友林業 / 五洋建設 / 戸田建設 / 三機工業 / 国際航業 / 建設技術研究所 / 大日本ダイヤコンサルタント / 東急Re・デザイン / 公務員( 東京都庁、埼玉県庁他)
推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問
総合型選抜とは何ですか?
総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。
一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性(アドミッション・ポリシーとの合致)を重視するのが大きな特徴です。
AO入試との違いを教えてください。
総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。
旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。
学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。
学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。
一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。
総合型選抜を受験するメリットは?
総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。
総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。
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