文教大学 人間科学部 臨床心理学科の 就職先・進学先
文教大学 人間科学部 臨床心理学科の主な就職先・進学先
一般社団法人上尾中央医科グループ協議会、（株）学研ココファン、（株）ココルポート、（社福）福祉楽団、（株）ベネッセスタイルケア、（株）アーバンリサーチ、イオンリテール（株）、（株）クスリのアオキ、（株）栗原医療器械店、日本調剤（株）、（株）スプリックス、（株）臨海、いちよし証券（株）、第一勧業信用組合、（株）八十二銀行、明治安田生命保険（相）、明和地所（株）、（株）ＡＩホールディングス、（株）星野リゾート、グローバルリンクス（株）、（株）システナ、ＪＣＯＭ（株）、（株） ジェイテック、（株）マイナビ、ユニインフォーメーション（株）、（株）ＬＩＴＡＬＩＣＯ、旭千代田工業（株）、東亜ディーケーケー（株）、（株）モリタ東京製作所、（株）トヨタレンタリース埼玉、公立学校教員、防衛省（特別自衛隊幹部候補生）、埼玉県庁（心理職）、千葉県庁（心理職）、東京都庁（福祉職）、横浜市役所（福祉職）、宇都宮市役所、茅野市役所、鶴ヶ島市役所、加須市役所、千葉市役所、裾野市役所、千曲市役所、警視庁、埼玉県警察、文教大学大学院、埼玉学園大学大学院、跡見学園女子大学大学院、立教大学大学院、東洋英和女学院大学大学院、駿河台大学大学院、武蔵野大学大学院、上越教育大学大学院、新潟リハビリテーション大学大学院、山形大学大学院、岩手大学大学院
推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問
総合型選抜とは何ですか？
総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。
一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性（アドミッション・ポリシーとの合致）を重視するのが大きな特徴です。
AO入試との違いを教えてください。
総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。
旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。
学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。
学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。
一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。
総合型選抜を受験するメリットは？
総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。
総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。
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