文教大学 / 人間科学部 心理学科
の推薦・総合型選抜(AO入試)情報

文教大学 人間科学部 心理学科のアドミッションポリシー

求める学生像

1. 高校等で継続的に修学努力を重ね、一定の基礎的・基本的な知識・技術を身につけた人

2. 心理学に対する関心と主体的に学習に取り組む姿勢を持つ人

3. 人の幅広い側面に興味を持ち、実際の生活を通して人間社会への関心とコミュニケーションを図ろうとする意欲のある人

学んできてほしい内容

1. 科学的態度を習得する上で必要となる国語、英語、数学、理科、社会など学科における学修の基礎となる科目の一定水準以上の基礎学力が必要です。

2. その他の教科についても、論理的思考力、豊かな表現力、現実を的確にとらえた実践力などを涵養する観点から、幅広く学習していることが望まれます。

入学者選抜の基本方針(入試種別とその評価方法)

総合型選抜:本学科が求める学生像を理解し、学びへの志向と熱意を持つ入学者を選抜することを目的とします。出願書類およびプレゼンテーション(質疑応答含む)によって、大学教育を受けるために必要な学力の3要素(「知識・技能」「思考力・判断力・表現力」「主体性を持って多様な人々と協働して学ぶ態度」)を総合的に評価します。具体的には、学修意欲、将来のビジョンを中心に、コミュニケーション力、表現力、問題解決力、高等学校等での学習・諸活動の状況などを多角的に評価します。

学校推薦型選抜:高等学校長の推薦を前提とし、本学科が求める学生像を理解し、学びへの志向と熱意を持つ入学者を選抜することを目的とします。出願書類および小論文、面接によって、大学教育を受けるために必要な学力の3要素(「知識・技能」「思考力・判断力・表現力」「主体性を持って多様な人々と協働して学ぶ態度」)を総合的に評価します。具体的には、基礎的な学力、論理的思考力、主体的に学ぶ態度、志望動機、学修意欲、将来のビジョン、高校での学習・諸活動の状況、社会の諸問題に対する関心などを評価します。

一般選抜:本学科での教育を受けるための基礎学力を有しているかどうかを評価します。一般選抜では本学の個別学力試験によって、大学入学共通テスト利用入試では大学入学共通テストで実施している教科・科目の試験の得点をもとに、基礎学力を評価します。

文教大学 人間科学部 心理学科の基本情報

文教大学 人間科学部 心理学科の学生数・教員数・定員数

学部学生数 650人
教員数 13人
入学定員 140人
収容定員 -人

文教大学 人間科学部 心理学科で取得できる資格

社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、認定心理士申請資格、社会調査士、健康心理士申請資格、社会福祉士国家試験受験資格、社会教育主事任用資格、精神保健福祉士国家試験受験資格、図書館司書、社会教育士(養成課程)
  • 社会福祉士国家試験受験資格、社会教育主事任用資格、精神保健福祉士国家試験受験資格、図書館司書、社会教育士(養成課程)は条件・制限・選考により取得可能。

文教大学 人間科学部 心理学科の主な就職先・進学先

一般社団法人上尾中央医科グループ協議会、(医)IMSグループ(板橋中央総合病院グループ)、SOMPOケア(株)、日本年金機構、(株)ベネッセスタイルケア、(社福)吉川市社会福祉協議会、(株)井ノ瀬運送、JALスカイエアポート沖縄(株)、(株)セキ薬品、(株)富士薬品、(株)ベイシア、(株)ベルク、(株)良品計画、(株)明日葉、足立成和信用金庫、さいたま農業(協)、第一生命保険(株)、(株)武蔵野銀行、大東建託リーシング(株)、ミサワリフォーム(株)、(株)くらしの友、(株)サンマルクカフェ、TOHOシネマズ(株)、ワタベウェディング(株)、キーウェアソリューションズ(株)、(株)JR東日本情報システム、ディップ(株)、トランスコスモス(株)、(株)マイナビ、ヤマトシステム開発(株)、イオンフードサプライ(株)、千住金属工業(株)、山洋電気(株)、(株)アインホールディングス、(株)トヨタレンタリース群馬、公立学校教員、埼玉県庁(行政職/福祉職/小中学校事務)、千葉県庁(心理職)、栃木県庁、小山市役所、宇都宮市役所、吉川市役所、春日部市役所、佐倉市役所、草加市役所、東京都特別区職員、埼玉県警察、東京消防庁、文教大学大学院、駿河台大学大学院、金沢学院大学大学院
  • 2022~2024年度の主な就職先の一部です。社名等は、就職当時の名称を記載しています。
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推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問

総合型選抜とは何ですか?

総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。

一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性(アドミッション・ポリシーとの合致)を重視するのが大きな特徴です。

AO入試との違いを教えてください。

総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。

旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。

学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。

学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。

一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。

総合型選抜を受験するメリットは?

総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。

総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。

トライの推薦・総合型選抜コース 2025年度合格者数6,217名 国公立大 合格実績 私立大 合格実績
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