佛教大学 社会福祉学部 社会福祉学科の 就職先・進学先
佛教大学 社会福祉学部 社会福祉学科の主な就職先・進学先
グローリー株式会社、加藤産業株式会社、株式会社LITALICO、株式会社エリッツ、株式会社かんぽ生命保険、株式会社きんでん、株式会社クスリのアオキ、株式会社ゼンショーホールディングス、株式会社たけびし、株式会社ダスキン、株式会社ニトリ、株式会社ライフコーポレーション、株式会社一条工務店、株式会社京都銀行、株式会社時事通信社、株式会社進々堂、株式会社島根銀行、株式会社平和堂、丸大食品株式会社、阪急電鉄株式会社、上新電機株式会社、杉本商事株式会社、西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)、積水ハウス株式会社、綜合警備保障株式会社、大日本塗料株式会社、日進医療器株式会社、日清医療食品株式会社、日本郵便株式会社、明治安田生命保険相互会社、横浜市教育委員会、学校法人今宮学園 今宮幼稚園、岐阜県教育委員会、京都市教育委員会、京都府教育委員会、国立大学法人京都教育大学 京都教育大学附属京都小中学校、滋賀県教育委員会、神戸市教育委員会、静岡県教育委員会、大阪市教育委員会、大阪府教育委員会、福岡県教育委員会、兵庫県教育委員会、茨木市役所(保育士)、京都市役所(福祉職)、京都市役所(保育士)、京都府庁(福祉職)、厚生労働省 近畿厚生局、向日市役所(福祉職)、香美町役場(福祉職)、高槻市役所(保育士)、滋賀県庁(福祉職)、守山市役所、小浜市役所(福祉職)、精華町役場(保育士)、大阪市役所(福祉職)、大阪府警察本部、大阪府庁(福祉職)、大津市役所(保育士)、長浜市役所(福祉職)、東近江市役所(保育士)、福知山市役所(福祉職)、米原市役所(保育教諭)、宝塚市役所、法務省、法務省 矯正局 大阪矯正管区、法務省 矯正局 名古屋矯正管区、防衛省 陸上自衛隊、箕面市役所(保育教諭)、目黒区役所(福祉職)、和歌山市役所(福祉職)、学校法人関西医科大学 関西医科大学附属病院、株式会社ベネッセスタイルケア、京都大原記念病院グループ、国立大学法人大阪大学 大阪大学医学部附属病院、社会医療法人愛仁会グループ、社会福祉法人横浜市社会福祉協議会、社会福祉法人京都府社会福祉協議会、社会福祉法人京都府社会福祉事業団、社会福祉法人小鳩会、社会福祉法人大阪市社会福祉協議会、社会福祉法人大阪水上隣保館、社会福祉法人南山城学園、社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団、武田病院グループ、洛和会ヘルスケアシステム
推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問
総合型選抜とは何ですか?
総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。
一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性(アドミッション・ポリシーとの合致)を重視するのが大きな特徴です。
AO入試との違いを教えてください。
総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。
旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。
学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。
学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。
一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。
総合型選抜を受験するメリットは?
総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。
総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。
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