福井大学 / 工学部 電気電子情報工学科
の推薦・総合型選抜(AO入試)情報

福井大学 工学部 電気電子情報工学科のアドミッションポリシー

(1)工学部で養成する人材像

各学科では,以下のような人材を養成します。

電気工学から発し,歴史とともに拡大・細分化してきた通信工学,半導体工学,計算機工学,情報工学の学問分野を広くカバーするカリキュラムにより,電気系,情報系の学問基礎の体系的な修得と両分野に跨る分野横断的な応用力と実践力を有する人材を養成します。

(2)求める学生像

(2-1)知識,能力,意欲等

特に,各学科では以下のような入学者を求めます。

1.電気・電子・情報分野を伝承するとともに,新たな創造に挑戦したい人

2.電気,電子,コンピュータを学ぶための数学や物理が好きな人

3.論理的思考力を問題解決に活かしたい人

(3)入学者選抜の基本方針

【一般選抜】

大学入学共通テスト並びに教科・科目に係る個別テスト及び調査書を用いて評価・判定します。

<前期日程>

大学入学共通テストにより,基礎的学力を総合的に評価します。
さらに,教科・科目に係る個別テスト(数学,物理)により,数学と物理に関する標準的な知識と理解に基づいて論理的に思考を展開する能力を,その過程や結果を表現する能力とともに評価します。
以上の結果と調査書の内容により,能力・意欲・適性等を総合的に評価・判定します。

<後期日程>

大学入学共通テストにより,基礎的学力を総合的に評価します。
さらに,教科・科目に係る個別テスト(数学)により,数学に関する標準的な知識と理解に基づいて論理的に思考を展開する能力を,その過程や結果を表現する能力とともに評価します。
以上の結果と調査書の内容により,能力・意欲・適性等を総合的に評価・判定します。

【学校推薦型選抜Ⅰ】

出身学校長の推薦に基づいて,大学入学共通テストを免除し,調査書等を活用して評価・判定します。

大学入学共通テストを免除し,推薦書,調査書,志願理由書,面接(口頭試問を含む)の結果を総合して能力・意欲・適性等を評価・判定します。

【総合型選抜Ⅱ】

大学入学共通テスト,書類審査,面接等を組み合わせて評価・判定します。

第1次選考では,書類審査により文章力や自己アピ-ル力等の評価を行うとともに,調査書等に基づいて基礎学力の評価を行います。
最終選考では,大学入学共通テストにより基礎学力を総合的に評価し,さらに面接(口頭試問を含む)により, 目的意識・意欲,表現力及び学科の学修において必要となる論理的思考力等を評価します。
以上を総合して,能力・適性や学習に対する意欲,目的意識等を評価・判定します

【私費外国人留学生選抜】

真に修学を目的とした志願であることの確認も含め,能力・意欲・適性等を評価・判定します。

日本留学試験及びTOEFLの成績,並びに,面接,口頭試問及び出願書類により,日本語能力と理数系科目の学力を中心とした能力,意欲,適性,目的意識等を総合的に評価・判定します。

【第3年次編入学試験】

工学部3年次に編入学後の学修に必要な能力・意欲・適性等を評価・判定します。

<推薦選抜>

面接(口頭試問を含む)及び出願書類により,編入学後の学修に必要な学力,学習意欲,適性,チャレンジ精神等を総合的に評価・判定します。

<一般選抜>

学力検査,面接(口頭試問を含む)及び出願書類により,編入学後の学修に必要な学力,学習意欲,適性,チャレンジ精神等を総合的に評価・判定します。

福井大学 工学部 電気電子情報工学科の基本情報

福井大学 工学部 電気電子情報工学科の学生数・教員数・定員数

学部学生数 583人
教員数 -人
入学定員 125人
収容定員 -人
  • 学科ごとの教員数データなし

福井大学 工学部 電気電子情報工学科で取得できる資格

高等学校1種(工業)、国家公務員総合、国家公務員一般、地方公務員上級、消防設備士甲種、技術士、技術士補、公害防止主任管理者、公害防止管理者、第一種 作業環境測定士、第二種 作業環境測定士、労働安全・労働衛生コンサルタント、第一種 衛生管理者、第二種 衛生管理者、廃棄物処理施設技術管理者、管工事施工管理技士、造園施工管理技士、電気工事施工管理技士、一級 建築機械施工技士、二級 建築機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、FE(Fundamentals of Engineering)、PE(Professional Engineer)、電気主任技術者、第一級陸上無線技術士、電気通信主任技術者、第一級陸上特殊無線技士、第二級海上特殊無線技士、第三級海上特殊無線技士、基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士

福井大学 工学部 電気電子情報工学科の主な就職先・進学先

株式会社NTTデータ北陸、株式会社江守情報、株式会社柿本商会、関西電力株式会社、セイコーエプソン株式会社、デンソーテクノ株式会社、東芝テック株式会社、轟産業株式会社、ニデックモビリティ株式会社、北陸電力株式会社、北陸電力株式会社
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推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問

総合型選抜とは何ですか?

総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。

一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性(アドミッション・ポリシーとの合致)を重視するのが大きな特徴です。

AO入試との違いを教えてください。

総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。

旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。

学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。

学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。

一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。

総合型選抜を受験するメリットは?

総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。

総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。

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