滋賀医科大学 / 医学部 医学科
の推薦・総合型選抜(AO入試)情報

滋賀医科大学 医学部 医学科のアドミッションポリシー

求める学生像

近年、生命科学の分野は著しく進歩し、医学に関する知識量は膨大となり、また新たな学問分野も生まれつつある。
一方、医学・医療に対する社会のニーズは多様化し、医学・医療のみならず、生命科学、福祉、国際医療等、様々な分野において、有能な人材が求められている。
このような状況の中、本学の理念に基づき、医療人に必要な学識・能力・技能を修得する素養を持ち、医学の修得に真摯に、また熱意を持って取り組む、次のような人材を求めている。

医学の修得に必要な幅広い基礎学力と応用力を有する者

十分なコミュニケーション能力を持ち、協調性や他者への思いやりのある者

大いなる好奇心を持ち、自ら考え自ら解決する気概のある者

地域医療に深い関心を持ち、特に滋賀県の医療に貢献する意欲を持つ者

国内外における医学・医療研究の実践及び発展のために、生涯を通じて真摯に取り組む者

入学者選抜の基本方針

「求める学生像」に沿った人材を選抜するために、一般選抜(地域医療枠を含む)、学校推薦型選抜(地元医療枠を含む)、第2年次学士編入学試験を行っている。
地域医療枠、地元医療枠では、滋賀県の医療に情熱を持って従事しようとする者を望んでいる。

1.一般選抜(前期日程)

大学入学共通テスト、教科・科目に係る個別テスト、面接及び調査書(地域医療枠は志願理由書を含む)を総合して選抜を行う。
大学入学共通テストでは幅広い基礎学力を測り、教科・科目に係る個別テストでは、「数学」、「理科」、「外国語(英語)」を課すことにより、自然科学分野における幅広い教養と深い知識、応用力とともに、理解力、読解力、語学力を測る。面接及び調査書等の提出書類では意欲、協調性、倫理観、コミュニケーション能力等を評価する。

2.学校推薦型選抜

学校長の推薦書、調査書、志願理由書並びに大学入学共通テスト、小論文、面接を総合して選抜を行う。
大学入学共通テストでは幅広い基礎学力を測り、小論文では理解力、思考力及び表現力を評価し、調査書等の提出書類と面接では地域医療への意欲、協調性、自己表現力、リーダーシップ、倫理観、コミュニケーション能力等を評価する。

3.第2年次学士編入学試験

学力試験(第1次試験)の合格者に、第2次試験(小論文及び面接)を行い、第1次試験の結果と総合して選抜を行う。
学力試験では、大学教養教育修了程度の総合問題(生物学、物理学、化学、統計学及び数学)及び外国語(英語)を課す。
小論文及び面接では、意欲、論理的思考力、問題解決能力、倫理観、コミュニケーション能力、協調性、リーダーシップ、自己表現力等を評価する。

滋賀医科大学 医学部 医学科の基本情報

滋賀医科大学 医学部 医学科の学生数・教員数・定員数

学部学生数 661人
教員数 148人
入学定員 95人
収容定員 -人

滋賀医科大学 医学部 医学科で取得できる資格

医師国家試験受験資格

滋賀医科大学 医学部 医学科の主な就職先・進学先

滋賀医科大学医学部附属病院、滋賀県立総合病院、近江八幡市立総合医療センター、公立甲賀病院、済生会滋賀県病院、市立大津市民病院、長浜赤十字病院、淡海医療センター、大津赤十字病院、地域医療機能推進機構滋賀病院、彦根市立病院、大阪大学医学部附属病院、弘道会守口生野記念病院、国立病院機構大阪医療センター、大阪公立大学医学部附属病院、大阪赤十字病院、大阪府済生会吹田病院、大阪労災病院、関西医科大学附属病院、住友病院、田附興風会医学研究所北野病院、地域医療機能推進機構大阪病院、箕面市立病院、八尾市立病院、京都大学医学部附属病院、京都市立病院、京都岡本記念病院、京都第一赤十字病院、京都第二赤十字病院、京都中部総合医療センター、市立福知山市民病院、京都府立医科大学附属病院、京都山城総合医療センター、東京科学大学病院、公立阿伎留医療センター、国立研究開発法人国立国際医療研究センター病院、国家公務員共済組合連合会立川病院、東京大学医学部附属病院、東京都立大塚病院、名古屋大学医学部附属病院、愛知県厚生農業協同組合連合会知多厚生病院、大同病院、中部ろうさい病院、名古屋市立大学病院、名古屋鉄道健康保険組合名鉄病院、岐阜大学医学部附属病院、国立病院機構長良医療センター、松波総合病院、横浜市立大学附属市民総合医療センター、国立病院機構横浜医療センター、神戸大学医学部附属病院、神鋼記念会神鋼記念病院、兵庫県立丹波医療センター、鉄蕉会亀田総合病院、千葉県がんセンター、伊勢赤十字病院、三重大学医学部附属病院、愛媛大学医学部附属病院、松山赤十字病院、太田綜合病院附属太田西ノ内病院、国立病院機構水戸医療センター、黒部市民病院、福井赤十字病院、諏訪赤十字病院、藤枝市立総合病院、天理よろづ相談所病院、鳥取生協病院、水島協同病院
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推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問

総合型選抜とは何ですか?

総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。

一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性(アドミッション・ポリシーとの合致)を重視するのが大きな特徴です。

AO入試との違いを教えてください。

総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。

旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。

学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。

学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。

一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。

総合型選抜を受験するメリットは?

総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。

総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。

トライの推薦・総合型選抜コース 2025年度合格者数6,217名 国公立大 合格実績 私立大 合格実績
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