横浜国立大学 経営学部
の推薦・総合型選抜(AO入試)情報

横浜国立大学 経営学部のアドミッションポリシー

経営学部(経営学科)が求める学生像  

経営学部では、経済活動を通じて社会における課題の解決に貢献する人材の育成を目指し、次のような人を求める。

・消費者や企業等の経済活動に関心を持つとともに、社会において解決すべき課題を自ら発見する意欲を有している人

・経営学、会計学、マーケティング、オペレーション・マネジメント、ファイナンスといった分野で学習した内容を社会的な課題の分析、および、解決策の導出に生かしたいと考えている人

・創造的かつ独創的な視点に立ち、社会的課題の解決までの道筋を見出すとともに、その実行に向けて、周囲の人々と共に目標を達成する協調性を備えている人

経営学部(経営学科)が入学者に求める知識や能力・水準

前述の人材育成の目標を達成するため、入学者に対しては、次のような知識や能力を求める。

・社会における事象を論理的に整理し、定量的に分析するために必要とされる数学的知識。

・フィールドでの情報収集や他者との議論に必要とされるコミュニケーション力。

・既存の理論を体系的に理解し、応用するための論理的思考力。

横浜国立大学 経営学部の基本情報

横浜国立大学 経営学部の学生数・教員数

学部学生数 1,318人
教員数 -人
  • 教員数データなし

横浜国立大学 経営学部の主な就職先・進学先

味の素、カゴメ、カルビー、山崎製パン、ヱスビー食品、雪印メグミルク、花王、ポーラ、第一三共ヘルスケア、日本液炭、三井金属鉱業、三菱重工業、ファナック、NTN、キオクシア、日東電工、キーエンス、三菱電機、パナソニック、アンリツ、エレコム、日産自動車、トヨタ自動車、本田技研工業、ゼブラ、日本碍子、アイリスオーヤマ、プラス、リブドゥコーポレーション、鹿島建設、生和コーポレーション、エスケーホーム、スマートエナジー、富士通、NTTデータ、日本アイ・ビー・エム、電通総研、NTTドコモ、日本電気、ソフトバンク、楽天グループ、エヌ・ティ・ティ・コムウェア、Works Human Intelligence、BIPROGY、トランス・コスモス、リコーITソリューションズ、サイバーエージェント、バンダイナムコエンターテインメント、日立システムズ、日立ソリューションズ、日本アイ・ビー・エムデジタルサービス、FutureOne、GDX、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、スターティア、ニッセイ情報テクノロジー、ラパントラック、ARISE analytics、Dダイレクションズ、FLINTERS、LayerX、LDS、NTTデータSMS、アスマーク、いえらぶGROUP、イングリウッド、ジー・サーチ、ジーニー、ディー・エヌ・エー、ビーネックスソリューションズ、プレイド、情報技術社、丸紅情報システムズ、情報技術開発、東映、日本電気航空宇宙システム、東日本旅客鉄道、日本通運、遠州鉄道、富士山麓電気鉄道、双日、エムディーエス、ニシヤマ、マクニカ、ヤギ、丸紅、兼松、ローソン、横浜銀行、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、農林中央金庫、楽天カード、りそな銀行、商工組合中央金庫、岡三証券、SMBC信託銀行、紀陽銀行、日本カストディ銀行、三井住友カード
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推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問

総合型選抜とは何ですか?

総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。

一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性(アドミッション・ポリシーとの合致)を重視するのが大きな特徴です。

AO入試との違いを教えてください。

総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。

旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。

学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。

学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。

一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。

総合型選抜を受験するメリットは?

総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。

総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。

トライの推薦・総合型選抜コース 2025年度合格者数6,217名 国公立大 合格実績 私立大 合格実績
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