横浜国立大学 理工学部 建築都市・環境系学科の 就職先・進学先
横浜国立大学 理工学部 建築都市・環境系学科の主な就職先・進学先
カゴメ、ロッテ、アサヒビール、崎陽軒、シノテスト、東ソー、日本化薬、ＪＦＥスチール、日本製鉄、カンメタエンジニアリング、三菱重工業、東京エレクトロン、レオン自動機、マキタ、三菱電機ビルソリューションズ、日本精工、日立製作所、セイコーエプソン、ＪＶＣケンウッド、京三製作所、日産自動車、トヨタ自動車、ジャパンマリンユナイテッド、トヨタ自動車東日本、浅川造船、オハラ、鹿島建設、大成建設、東京都市サービス、東京瓦斯、富士通、ＮＴＴデータ、野村総合研究所、日本アイ・ビー・エム、ＫＤＤＩ、オービック、ＧＭＯサイバーセキュリティｂｙイエラエ、ＰＣＩソリューションズ、ＴＩＳ、アドソル日進、ピー・シー・エー、ＮＴＴデータ・ニューソン、ＯＫＩソフトウェア、エヌアイデイ、エブリー、じげん、ゼネテック、マーキュリー、リボルブ・シス、日立産業制御ソリューションズ、読売テレビ放送、全日本空輸、スカイマーク、ジェイエア、西日本旅客鉄道、日本航空、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、ＣＢＣ、アプライドマテリアルズジャパン、オンワード樫山、そごう・西武、三井住友信託銀行、ゆうちょ銀行、日本生命、大樹生命、オープンハウスグループ、ＰｗＣコンサルティング、Dirbato、DXC Technology、アチーブメント、バーチャレクス・ホールディングス、クリエイトＳＤホールディングス、大和総研、古河機械金属、教員（都立高校）、レバレジーズ、リクルート、パーソルエクセルＨＲパートナーズ、アウトソーシングテクノロジー、テプコシステムズ、全農ビジネスサポート、経済産業省、会計検査院、神奈川県庁、山梨県庁、川崎市役所、新潟県庁
推薦・総合型選抜にかんするよくあるご質問
総合型選抜とは何ですか？
総合型選抜は、従来の筆記試験の点数だけでなく、受験生の考え方や大学への思い、人物像、将来性などを多面的に評価して合否を決定する入試方法です。
一般選抜が主に学力試験の点数で合否を判断するのに対し、総合型選抜は受験生の個性や意欲、大学・学部との適性（アドミッション・ポリシーとの合致）を重視するのが大きな特徴です。
AO入試との違いを教えてください。
総合型選抜は、以前は「AO入試」と呼ばれていましたが、2021年度入試から名称が「総合型選抜」に変更されました。
旧AO入試では、学力試験を課さずに人物評価や意欲、適性を重視することもありましたが、総合型選抜ではアドミッション・ポリシーへの合致や人物評価に加え、何らかの形で学力の評価を行うことが原則となっています。
学校推薦型選抜・指定校推薦との違いを教えてください。
学校推薦型選抜は、出身高校からの推薦書が必要不可欠です。推薦を受けるためには、評定平均やスポーツ・文化活動で一定の基準を満たしていることが求められます。
一方、総合型選抜は高校からの推薦が不要で、出願条件さえ満たせれば誰でも出願できる点が大きな違いです。また、成績だけでなく、「大学で何を学びたいか」「将来どうなりたいか」といった学びへの意欲や目的意識、自己表現力、課外活動での経験なども重視されます。
総合型選抜を受験するメリットは？
総合型選抜の最大のメリットは、ワンランク上の大学へのチャンスがあることです。
総合型選抜では、筆記試験による学力評価が中心となる一般選抜とは異なり、主体性や協調性、行動力など多面的な力が重視されるため、たとえ学力が平均的な水準であっても、その他の面において際立った強みがあれば、ワンランク上、あるいはそれ以上の大学に合格することも珍しくありません。
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